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地域と共に
歩む、

富良野から、
未来をつくる力に。

次の50年へ。

RECRUIT MOVIE

採用動画

「建てる」その先にある地域の暮らしを支える仕事。
北菱で働く社員の一日に密着し、
やりがいや想いを映像で伝えます。

RECRUIT MOVIE

北海道・富良野の地で 共に未来を築く 仲間へ

Message

北菱の社員が笑顔で談笑する様子。温かく明るい職場の雰囲気を伝える写真

北菱は昭和43年の創業以来、「快適な住まいづくり」を使命に、
富良野を拠点に北海道全域で建築・土木・不動産事業を展開してきました。
私たちの誇りは、地域のお客様に長年信頼いただいてきたこと。
そして、地域社会の暮らしを支え続けていることです。
これからも地域に根差しながら、新しい挑戦を続けていきます。
そのために必要なのは「人」。一人ひとりの成長が、北菱の未来をつくります。
私たちと一緒に、富良野から新しい価値を生み出し、地域に貢献していきませんか?

北菱の社員が笑顔で談笑する様子。温かく明るい職場の雰囲気を伝える写真

Ideal Candidate

北菱だから
挑戦できること

北菱では、
以下の職種で新しい仲間を募集しています。

経験を存分に発揮できる方はもちろん、
未経験でも「挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。

Facts & Figures

数字で見る北菱

「北菱ってどんな会社?」数字でひも解く、
北菱の魅力と安心して働ける環境。

年間休日数104日
平均年齢39.6歳
平均勤続年数12年
男女比 男性53.3% 女性46.7%
北菱の社員年代別構成。20代20%、30代26.7%、40代20%、50代13.3%、60代13.3%、70代6.7%
北菱の採用比率。中途入社73.3%、新卒入社26.7%
北菱社員の出身地内訳。富良野市内60.0%、北海道内26.7%、道外13.3%
北菱社員の資格保有者構成。二級建築士13.3%、一級建築施工管理技士13.3%、宅地建物取引士13.3%、二級建設業経理士13.3%、監理技術者13.3%、一級土木施工管理技士6.7%、少額短期保険募集人6.7%、管理業務主任者6.7%
北菱の職業別構成。営業職20%、総務・事務職40%、設計・施工職33.3%、役員6.7%
北菱の工種別比率。働きやすい職場環境や人間関係を重視する社員が約40%、自由な発想と挑戦を尊重する文化を支持する社員が約40%、社員を大切にする姿勢を挙げた社員が約20%

Voice

社員の声

「社員に聞きました!」先輩たちの声

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

人間関係の問題が少ない

男性アバター

20代 男性

  • 新卒入社
  • 技術・施工系

雰囲気が良く、働きやすい。

男性アバター

50代 男性

  • 中途入社
  • 役職

ある程度、個人の裁量に任せ
られてる

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 営業

従業員同士の仲が良く、誰と
でも気軽にやり取りができる。
社内の風通しがよい

男性アバター

60代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

細かな事は自分で判断出来る。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

人間関係が良く働きやすい会社
だと感じています。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

働きやすいです。

男性アバター

40代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

会社の雰囲気は良いです。人間
関係で困ることが今はありませ
ん。

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

人間関係の問題が少ない

男性アバター

20代 男性

  • 新卒入社
  • 技術・施工系

雰囲気が良く、働きやすい。

男性アバター

50代 男性

  • 中途入社
  • 役職

ある程度、個人の裁量に任せ
られてる

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 営業

従業員同士の仲が良く、誰と
でも気軽にやり取りができる。
社内の風通しがよい

男性アバター

60代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

細かな事は自分で判断出来る。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

人間関係が良く働きやすい会社
だと感じています。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

働きやすいです。

男性アバター

40代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

会社の雰囲気は良いです。人間
関係で困ることが今はありませ
ん。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

最近少しずつよい方向になって
きていると思う

男性アバター

30代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

上司に相談がしやすい環境

男性アバター

20代 女性

  • 新卒入社
  • 事務・管理系

社員みんな優しい所が働きやす
いと思った

男性アバター

40代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

日々のコミュニケーションにより、
相互連携して業務が進んでおり、
特に問題ないと考えます。

男性アバター

30代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

細かな事は自分で判断出来る。

男性アバター

74歳 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

働きやすい

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 営業

上司部下関係なくいい意味でお互い意見や相談事を言うことができ、前よりも
コミュニケーションが取れるようになってきていると思うので、信頼関係が
深まり以前よりも仕事がしやすくなっているなと感じています。

男性アバター

40代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

最近少しずつよい方向になって
きていると思う

男性アバター

30代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

上司に相談がしやすい環境

男性アバター

20代 女性

  • 新卒入社
  • 事務・管理系

社員みんな優しい所が働きやす
いと思った

男性アバター

40代 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

日々のコミュニケーションにより、
相互連携して業務が進んでおり、
特に問題ないと考えます。

男性アバター

30代 女性

  • 中途入社
  • 事務・管理系

細かな事は自分で判断出来る。

男性アバター

74歳 男性

  • 中途入社
  • 技術・施工系

働きやすい

男性アバター

30代 男性

  • 中途入社
  • 営業

上司部下関係なくいい意味でお互い意見や相談事を言うことができ、前よりも
コミュニケーションが取れるようになってきていると思うので、信頼関係が
深まり以前よりも仕事がしやすくなっているなと感じています。

interview

社員インタビュー

管理部 賃貸センター Sさんの顔写真

管理部 賃貸センター
Sさん(2024年7月入社)

衣食住の「住」を担い、
人の
暮らしを支える仕事。

中途採用で入社してから1年が経ちましたが、初めから今でも変わらずに先輩や上司が優しく接してくれることに働きやすさを感じています。
一人では難しい仕事も悩みを相談し、アドバイスを受けながら、無理せず自分らしく進めることができます。
より多くのお客様に信頼いただけるよう、経験や知識を深めていきたいです。

経営企画室 S.S.さんの顔写真

築施工管理
S君(2022年4月入社)

未経験から始めた挑戦が、
自信
へとつながる。

入社から2年、初めてのことばかりで大変でしたが、社内や協力業者の先輩から公私ともに学ぶことができました。思うようにいかないこともありますが、やりがいや面白さを感じながら、多くのことを吸収して成長していきたいです。

建設現場で働く社員の様子

Benefits & Career Path

福利厚生・キャリア

資格取得支援制度

(1・2級建築士、1・2級建築、土木施工管理技士、宅地建物取引士など社内規定に準ずる)

研修制度

(自主的な外部セミナー参加補佐、社内現場研修会・現場見学会、外部の職種別、役職別研修参加)

各種手当

(家賃手当、資格手当、扶養手当、子供手当、出張手当、現場手当
※社内規定に準じて)

福利厚生

(社会保障完備、退職金制度、社員研修旅行、互助会行事、忘年会、健康経営宣言など)

ワークライフバランス

(有給休暇取得促進、育児休暇、時間外勤務削減促進など)

ENTRY

採用応募

経験やスキルを活かし、
新しい挑戦を始めてみませんか?

FAQ

採用のよくある質問

質問

未経験でも応募できますか?

A.

はい。北菱では未経験から挑戦する方も歓迎しています。先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も整っているため、安心してスキルを身につけ成長できます。

質問

地域外出身ですが、応募は可能でしょうか?

A.

もちろんです。道内外を問わず多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。移住を伴う場合も、生活面のサポートを行っています。

質問

応募から採用までの流れを教えてください。

A.

応募から内定までの基本的な流れは、「エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定」となります。詳細な流れやサポート内容については、応募後にご案内いたします。